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郑州建设集团有限公司下属子公司公开招聘拟聘用人员公示
来源:郑聘英才网 发布时间:2026-05-20 作者: 曹洋 浏览量: 298
根据《郑州建设集团有限公司下属子公司公开招聘公告》要求,经过发布公告、网上报名、资格审查(简历筛查)、打印笔试准考证、综合考评、体检、组织考察(背景调查)等环节,现将拟聘用人员情况公示如下:
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序号 |
姓名 |
性别 |
岗位 |
身份证号 |
|
1 |
谷春仪 |
女 |
品牌宣传专员(应届) |
412701******11152X |
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2 |
王紫馨 |
女 |
品牌宣传专员(应届) |
410105******030024 |
|
3 |
闫易存 |
女 |
品牌宣传专员(应届) |
410102******01006X |
|
4 |
王桓 |
男 |
测量员(应届) |
430181******188819 |
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5 |
刘梓浩 |
男 |
测量员(应届) |
410105******290056 |
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6 |
徐东浩 |
男 |
建筑设计师助理(应届) |
410105******050012 |
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7 |
何茹欣 |
女 |
培训专员(应届) |
410927******20402X |
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8 |
左方浩 |
男 |
园林设计岗(应届) |
142423******243018 |
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9 |
程似锦 |
男 |
机电质检员(应届) |
410102******220050 |
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10 |
李爽 |
女 |
法务专员 |
411082******080622 |
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11 |
崔春露 |
女 |
财务专员 |
413026******220324 |
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12 |
李志阳 |
男 |
材料员 |
410182******246535 |
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13 |
王雪 |
女 |
文秘岗 |
410102******230040 |
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14 |
谢磊 |
男 |
经营管理岗 |
410103******123217 |
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15 |
李雨宸 |
男 |
项目融资专员 |
410882******067513 |
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16 |
杨博皓 |
男 |
经营专员 |
410102******14011X |
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17 |
邵壮 |
男 |
经营专员 |
410105******160255 |
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18 |
李伟兵 |
男 |
暖通设计岗 |
411082******132477 |
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19 |
李卓宇 |
男 |
结构设计岗 |
410185******119815 |
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20 |
常明智 |
男 |
结构设计岗 |
410728******010039 |
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21 |
宗玉博 |
男 |
建筑电气设计岗 |
411302******243836 |
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22 |
贾松波 |
男 |
建筑电气设计岗 |
411402******268554 |
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23 |
许琳科 |
男 |
建筑给排水设计岗 |
410381******209010 |
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24 |
程营营 |
男 |
道路工程设计岗(应届) |
410728******137039 |
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25 |
程子函 |
女 |
市政电气设计岗(应届) |
412322******26062X |
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26 |
高康健 |
男 |
市政给排水设计岗(应届) |
410811******26011X |
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27 |
高梦珍 |
女 |
市政给排水设计岗(应届) |
410223******029841 |
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28 |
李亚威 |
男 |
道路工程设计岗 |
412726******05303X |
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29 |
张二辉 |
男 |
桥梁工程设计岗 |
412825******300276 |
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30 |
李斐然 |
女 |
测绘工程岗(应届) |
410703******070027 |
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31 |
林文慧 |
女 |
城乡规划设计-历史文化名城保护方向 |
440823******215642 |
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32 |
张柳娴子 |
女 |
建筑设计岗 |
410105******250148 |
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33 |
李文帅 |
男 |
建筑设计岗 |
410823******170178 |
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34 |
王邵萱 |
男 |
建筑设计岗 |
410223******066199 |
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35 |
纪超 |
男 |
建筑设计岗 |
410782******30541X |
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36 |
吴亚锋 |
男 |
建筑设计岗 |
412725******298235 |
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37 |
陈凯 |
男 |
建筑设计岗 |
411527******193516 |
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38 |
任凯杰 |
男 |
建筑设计岗 |
410482******316732 |
公示时间:2026年5月20日-2026年5月26日
监督邮箱:zzrcfzjthr@126.com
监督电话:0371-60920969;0371-67170223
公示期间,如对拟聘用人员有异议的,可以通过电话、邮件等方式反映。反映情况要实事求是,客观公正,要有事实依据和证据材料,应实名反映,并留下联系方式,以便调查核实。