河南省福利彩票发行中心（河南省养老事业发展中心）（以下简称省福彩中心）为河南省民政厅所属的自收自支事业单位。根据单位用工需要，现面向社会招聘合同制人员，具体事宜如下：

一、招聘岗位

本次拟招聘的10名人员为非事业编制工作人员，按合同聘用及考核。其中，老年公寓照护工4名，福利彩票销售员6名，每人只可报名1个岗位。

二、招聘对象和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合职位要求的工作能力；

6.年龄需在38周岁及以下，且具备中专及以上学历。

（二）有下列情形之一的不得报考

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生；

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

5.另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、工资福利待遇

试用期两个月。试用期满且考核合格的，工资不低于郑州市最低工资标准（当前为2350元/月）；试用期满考核不合格的，可依法解除劳动合同。

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、综合考评、体检、考察、集体研究、公示及聘任等程序进行。

（一）发布公告

本次招聘通过河南福彩网（www.henanfucai.com）发布公告。

（二）网上报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年6月5日17:00，逾期不再受理。

2.报名方式：本次报名仅受理网上报名。

应聘人员可直接登录以下网址报名：https://zk.zzzpyc.cn/

报名时需按要求如实填写相关信息，同时上传以下资料：

（1）本人有效身份证；

（2）本人毕业证、学位证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》（有多个教育经历的，要提供全部学历、学位相关材料；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；

3.报名人员要按要求提交报名材料，提交的报名材料应当真实、准确、完整。年龄和工作年限计算时间截至2026年5月31日。

（三）资格审查

对照各招聘岗位的任职条件，结合应聘者简历及提交的相关证明材料对应聘人员的学历、资格证书、年龄、任职资格等情况进行资格审查、简历筛查。按照招聘名额不低于1：3的比例择优确认进入综合考评环节人选，若达不到该比例的，可延长报名时限或核减拟聘岗位数量。

（四）综合考评

综合考评包括笔试、面试两个环节，具体时间、地点等事宜另行通知。

1.笔试环节。资格审查通过人员进入笔试环节。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分为100分。考试范围：老年公寓照护岗位为行政职业能力测试+养老相关基础知识；福利彩票销售岗位为行政职业能力测试+彩票相关知识。按笔试成绩由高到低排序，按照招聘名额1:3的比例从高分到低分依次确定面试人选（最后一名成绩相同的一并进入面试）。

2.面试环节。采取半结构化面试的方式进行，主要测试考生履行岗位职责所要求的基本素质和能力，面试成绩满分为100分。

3.总成绩：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按“四舍五入法”处理。根据总成绩由高到低排序，按照招聘名额1:1比例确定体检人选。

（五）体检和考察

体检由省福彩中心统一组织，费用候选人自理。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行，若有体检不合格者，取消录用资格。缺位将根据综合考评总成绩，依次递补。针对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、学历信息等安排背景考察工作。

（六）公示及聘任

按规定进行五个工作日公示。对于公示无异议的候选人办理入职及聘任手续。

五、其他事项

（一）各个招聘环节中，不通过者，不再另行通知。

（二）资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘者提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘者提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其参考资格，并视情况追究有关人员的责任。

（三）应聘报名时，须准确填写本人手机号码，并保持通讯畅通；若因本人原因导致无法及时联系的（短信未回复，电话无人接听），视为自动放弃应聘机会，应聘者自行承担责任。

（四）本次招聘本着公开、公平、公正、竞争、择优原则，按程序进行。全程接受纪检监察和社会各界监督，确保全过程阳光操作、规范有序、结果公正。

（五）如招聘环节中因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，招聘岗位可空岗。

八、咨询及监督电话

咨询电话：0371-60920969

监督电话：0371-65507912